没有春意盎然的气息，反倒是多了几分春寒，2月份的北方依旧是寒冷刺骨，不过一听到2023年养老金大概率要19连涨，心中还是暖暖的。

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眼瞅着进入3月份，熙熙攘攘的打工人，注意养生的退休人，钱袋子又有3大变化，在职与退休的人都来看看，涉及到个人到手工资：

01、个所税汇算清缴，涉及到手的工资

自从个所税改革以后，每年的3月成为个所税汇算清缴的重要时间节点。简单来说，2022年1-12月的全部综合所得，将会在2023年3月1日起全部重新计算个所税，多退少补。

对于工资到手5000元左右的人，在3月份基本上会补发一大笔个所税。这是因为平时虽然发放工资，或者劳务所得计算了个所税，但是，综合所得计税的话，60000元以下的不计税，再加上专项扣除等一核算，退钱的人占大多数。

值得一提的是，退休人员基本养老金是免税的，也就是说，养老金6000元的话，到账也是6000元，不涉及中间个所税的扣缴，但是，如果再有其他综合所得收入的话，也会合并及计税。

02，养老金资格认证的截止时间

随着科技的发展，时代的进步，养老金资格认证越来越方便，甚至有无感认证、静默认证等，但是，谁也保不准自己是不是已经认证成功，所以，细心的人都会每年手动认证，保证养老金的按时发放。

近期江西九江要求3月开始，对215名超期未认证的退休人员暂停发放养老金。由此可以看出，无论怎么提醒，还是会有人忘掉认证这件事。

无论是退休人员看到此文，还是在职人员家里有退休老人的，都要记着这个事。值得提醒的是，即便是暂停发放，等到认证成功后，还是会补发的。

03，关注一下到手工资的变化

很多人似乎又发现到手的钱变少了，纷纷去人事那里索要工资条，看完之后才发现，工资并没有变动，只不过养老保险等扣缴多了。

这是因为部分地区从1月份开始，就已经按照员工上年度的平均工资作为缴费基数扣缴社会保险，如果上年度工资上浮，代表着本年度到手工资减少。

另外，安徽3月1日开始调整最低工资标准，这意味着当地拿着最低工资收入的人群就会调整，这也是对低收入人群的一种保障。

另外，今年还有一件大事，那就是养老金调整的事宜。目前四川、河南、上海等地已经留足本年度的预算，散发出了一系列积极的信号。

不过，养老金调整一般从3月份定调，7月份之前到账，这期间涉及数亿人的利益，工作量巨大，大家要耐心等待。

总之，每一年都有变化，大家可以动动手关注下我，2023年养老金上涨的消息不容错过，感谢大家的评论转发与点赞，你的支持是我更文的动力。